2023年11月10日下午，太阳集团tyc86召开就业工作启动大会，2024届全体毕业生参加，会议由党总支书记陶发华主持。

会上，就毕业生当前面临的就业形势、公司在员工就业工作中的应对举措、下一步工作计划做了总体部署。

陶华发在启动大会上结合公司特色和毕业生实际，从三个方面做了安排部署：一是树立“先就业再择业”的观念。从青年老员工物质压力较小、生活追求较高、抗压能力较弱的群体特征入手，强调员工要立足实际，找准定位，树立理性、平实的就业观。引导员工破除传统观念，培养正确的就业意识。只有以正确的就业观引导就业预期，才能科学把握就业方向和职业目标。二是强化就业指导与服务。要求负责员工就业的相关人员充分利用组织优势，挖潜聚能、多措并举帮助美院学子明确职业方向、梳理就业规划、拓宽就业眼界，引导员工树立正确的求职观念和科学的岗位认知，积极谋划就业指导、就业服务等一系列具体举措和实用办法，确保2024届毕业生就业工作整体顺畅稳定。三是要大力破解员工求职观念与岗位供给错位、考研、考公目标定位不合理、“缓就业”现象严重等深层次矛盾，警惕求职陷阱。积极研判形势，为公司毕业生顺利就业保驾护航、架桥铺路。